Was Bauarbeiter über das Gerüstgesetz in New York wissen sollten

Gerüstgesetz in New York für Bauarbeiter

Stadtweit, landesweit und bundesweit sind Stürze die häufigste Todesursache bei Arbeitsunfällen. Wir haben schon früher über die steigende Zahl tödlicher Bauunfälle in New York berichtet, und es ist traurig zu sagen, dass dieser Trend unvermindert anhält.

Baustellen bergen viele Absturzgefahren, wobei Stürze von Gerüsten am ehesten zu schweren Verletzungen oder zum Tod führen. Anfang dieses Jahres kam ein junger Bauarbeiter hier in Albany auf tragische Weise ums Leben, nachdem er von einem Gerüst vor einem Wohnkomplex fünf bis sechs Stockwerke in die Tiefe gestürzt war.

Abschnitt 240 des New Yorker Arbeitsgesetzes weist Eigentümern und Bauunternehmern die Verantwortung für Gerüste, Hebevorrichtungen, Leitern und andere Ausrüstungen zu, die die Arbeiter zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen. Wenn Ihr Angehöriger bei der Arbeit infolge von Fahrlässigkeit des Eigentümers, des Geschäftsführers oder des Bauunternehmers im Zusammenhang mit Gerüsten verletzt wurde oder gestorben ist, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Entschädigung durch eine Bauunfallklage.

Was besagt das Gerüstgesetz?

Nach Abschnitt 240 des New Yorker Arbeitsrechts sind Eigentümer und Bauunternehmer verpflichtet, „einer so beschäftigten Person angemessenen Schutz zu gewähren“, wenn ihre Arbeit zur „Errichtung, zum Abriss, zur Reparatur, zum Umbau, zum Anstrich, zur Reinigung oder zur Verlegung eines Gebäudes oder einer Struktur“ beiträgt. Das Gesetz sieht u. a. folgende Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer vor:

  • Gerüste, die sich 20 Fuß oder mehr über dem Boden befinden, müssen mit einem Sicherheitsgeländer ausgestattet sein, das mindestens 34 Zoll (fast 3 Fuß) hoch ist
  • Das Geländer muss sicher am Gerüst befestigt sein, um ein Schwanken zu verhindern
  • Das Sicherheitsgeländer
  • Das Sicherheitsgeländer muss die gesamte Länge und beide Enden des Gerüsts umschließen
  • Das Gerüst muss das Vierfache seines Maximalgewichts tragen können

Dieses Gesetz weist die verschuldensunabhängige Haftung für Gerüstunfälle den Parteien zu, die für die Beauftragung und Leitung der Arbeiten verantwortlich sind. So kann schon das bloße Versäumnis, Gerüste und andere Ausrüstungen bereitzustellen, die den Normen des Arbeitsgesetzes entsprechen, ausreichen, um Ihr Recht auf Entschädigung zu begründen.

Wer ist dem Risiko von Gerüstverletzungen ausgesetzt?

Gerüste sind auf vielen Baustellen ein wichtiger Bestandteil. Viele verschiedene Arbeiter erklimmen täglich im Rahmen ihrer Arbeit Gerüste, wobei einige der häufigsten dazu gehören:

  • Zimmerleute
  • Maurer
  • Schweißer
  • Elektriker
  • Wartungsarbeiter
  • Fensterreiniger
  • Steeplejacks

Die verschuldensunabhängige Haftung für sichere Gerüste schafft eine „nichtdelegierbare“ Pflicht für Eigentümer und Auftragnehmer. Mit anderen Worten, diese Parteien können die Verantwortung nicht an jemanden delegieren, den sie angestellt haben (z. B. einen Vorarbeiter oder einen anderen Arbeiter), um sich im Falle eines Unfalls aus der Verantwortung zu stehlen.

Leider drängen bestimmte Gesetzgeber und spezielle Interessengruppen auf Änderungen des Gesetzes, um die Haftung für Bauunternehmer und Eigentümer zu verringern. Lobbyisten und andere behaupten, dass die strikte Haftung für die Sicherheit von Gerüsten und anderen Ausrüstungen Bauprojekte zu teuer macht. Wir sind jedoch der Meinung, dass der Schutz der Arbeitnehmer den Preis wert ist.

Was ist das New Yorker Gerüstgesetz?

Warum ist das New Yorker Gerüstgesetz so wichtig

Bauarbeiter sollten nicht die Rechnung bezahlen müssen, wenn sie aufgrund der Fahrlässigkeit der Personen oder Unternehmen, die sie anheuern und unter Vertrag nehmen, Verletzungen erleiden. Und im Falle eines tödlichen Sturzes sollten die Familien der verstorbenen Arbeiter für den tragischen Verlust entschädigt werden.

Ausgleichsleistungen für Arbeitnehmer gibt es sowohl für Verletzungen am Arbeitsplatz als auch für Todesfälle. Im Falle einer katastrophalen Verletzung oder eines tödlichen Unfalls reicht die Arbeitnehmerentschädigung jedoch möglicherweise nicht aus. Außerdem ist die Arbeiterunfallversicherung ein verschuldensunabhängiges System; der Eigentümer oder der Auftragnehmer wird nicht zur Rechenschaft gezogen, wenn Sie einen Anspruch geltend machen, was bedeutet, dass Ihre Kollegen und diejenigen, die an anderen Projekten arbeiten, weiterhin durch Fahrlässigkeit oder Fehlverhalten gefährdet sein können.

Man könnte meinen, dass die Gewerkschaft in der Lage wäre, gegen Eigentümer und Auftragnehmer vorzugehen, die gegen die staatlichen Arbeitsgesetze verstoßen. Leider ist die überwiegende Mehrheit der Todesfälle auf Baustellen aufgrund von Stürzen und anderen Gefahren auf nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitsplätze zurückzuführen. Viele der getöteten Arbeiter sind Latinos oder Einwanderer – zwei Gruppen, die auf privaten Baustellen mit einer oft extremen Missachtung von Sicherheitsstandards einem unverhältnismäßig höheren Todesrisiko ausgesetzt sind.

Das Gerüstgesetz und andere Elemente des New Yorker Arbeitsrechts dienen dem physischen und rechtlichen Schutz der Arbeiter. Die verschuldensunabhängige Haftung bietet verletzten Arbeitnehmern und ihren Familien (oder denjenigen, die einen geliebten Menschen verloren haben) die Möglichkeit, eine gerechte Entschädigung von fahrlässigen Arbeitgebern und Auftragnehmern einzufordern.

Wie Dreyer Boyajian LLP helfen kann

Die Folgen eines Bau- oder Industrieunfalls sind überwältigend. Möglicherweise werden Sie von einer oder mehreren Versicherungsgesellschaften, dem New York State Workers‘ Compensation Board und anderen Parteien kontaktiert. Wenn Ihr Angehöriger tragischerweise bei einem Sturz oder aufgrund anderer unsicherer Bedingungen ums Leben gekommen ist, kann der Versuch, diese Gespräche zu führen und gleichzeitig mit der Trauer fertig zu werden, unerträglich sein.

In diesem Fall sind die Dienste eines erfahrenen, mitfühlenden Anwalts unerlässlich. Die Anwaltskanzlei Dreyer Boyajian LLP hat jahrzehntelange Erfahrung und Hunderte von Millionen Dollar an Urteilen und Vergleichen für Menschen, die bei Arbeitsunfällen verletzt wurden, sowie für Familien, die einen geliebten Menschen verloren haben.

Um kostenlos mit einem unserer Anwälte zu sprechen, rufen Sie bitte noch heute (518) 463-7784 an. Dreyer Boyajian LLP hat Büros in Albany und Saratoga Springs, und wir betreuen Mandanten im gesamten Capital District von New York.

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